Schouten en Nelissen

Over Schouten en Nelissen
Schouten en Nelissen, opgericht in 1980, is een aanbieder van cursussen en opleidingen met het doel een bijdrage te leveren aan de organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van cursisten en organisaties. Schouten en Nelissen heeft het uitgangspunt geformuleerd dat het succes van organisaties wordt bepaald door het persoonlijke succes van de mensen die er werken. Wanneer de mensen die deel uitmaken van een organisatie tevreden en gemotiveerd zijn en zich betrokken en gewaardeerd voelen zullen zij beter presteren. Schouten en Nelissen probeert hier een bijdrage door middel van cursussen en adviezen aan te bieden. De cursussen zijn door CEDEO en VETRON erkend, wat staat voor een hoogwaardige kwaliteit van de aangeboden cursussen en opleidingen.

Trainers van Schouten en Nelissen
De trainers van Schouten en Nelissen zijn geselecteerd en getraind in het tot stand brengen en of een bijdrage te leveren aan de persoonlijke ontwikkeling en van gedragsverandering van mensen. Daarbij staat in de aanpak van de trainers de ontwikkeling van de kracht van de cursist zelf, besluitvorming, samenwerking en implementatie van organisatorische vernieuwingen centraal. Wetenschappelijke theorieën over het menselijk gedrag en gedragsverandering vormen het uitgangspunt van de cursussen en opleidingen welke door Schouten en Nelissen worden aangeboden. De meeste trainers van Schouten en Nelissen hebben een achtergrond en of kennis met betrekking tot gedragswetenschappelijke en groepsdynamische processen. Een cursus van Schouten en Nelissen start met het formuleren van leerdoelen met betrekking tot de te volgen cursus. De geformuleerde doelen staan centraal gedurende de cursus en afwijking van de van te voren geformuleerde leerdoelen is slechts in bijzondere situaties mogelijk. De trainers van Schouten en Nelissen zijn niet bang persoonlijke confrontatie uit de weg te gaan indien de leerdoelen persoonlijk opgevat kunnen worden.